Sie gehört zu den umsatzstärksten Unternehmen der deutschen Nahrungsmittelindustrie, den größten europäischen Herstellern von Heimtiernahrung und den weltweit agierenden Handelsunternehmen.
Aktuelle Stellenangebote
- Mitarbeiter/in in der Qualitätssicherung / Lebensmittelrecht
- Assistenz im Marketing (w/m)
- Abteilungsleiter Produktion (m/w)
- Meister Produktionstechnik (m/w)
- Trainee (m/w) Vertrieb / Marketing
- Leiter Betriebstechnik (m/w)
- Elektriker in Vollzeit (m/w)
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
- Absatzplaner/in Vertrieb
- Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau (m/w)
- Sachbearbeitung Banken/Zahlungsverkehr (m/w)
- Assistent Betriebsleiter (m/w)
- Junior Vertriebscontroller (m/w)
Für die Sparte Appel fine food mit den Firmen Appel Feinkost (Cuxhaven), Norda Fisch Feinkost (Cuxhaven) und Buss (Ottersberg), suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n
Personalleiter/in
am Standort Ottersberg (bei Bremen) mit regelmäßiger Präsenz am Standort Cuxhaven.
Sie sehen Personalarbeit als Wertschöpfung und sind daran interessiert, personalrelevante Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern. Sie sind aufgeschlossen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter in einem eigenen Zuständigkeitsbereich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Umsetzung eines effektiven Personalmanagements sowie die Einhaltung von Gesetzen, Betriebsvereinbarungen und innerbetrieblichen Regelungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Unterstützung und Koordination der Personalentwicklung im Unternehmen
- Verantwortung für die zuverlässige Personal-Administration inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder
- eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Verantwortungsbereich produzierender Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenverantwortlichkeit und Zielorientierung
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
- PC-Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP HR
Konnten wir Sie begeistern? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
heristo aktiengesellschaft
Parkstraße 44-46
Frau Rohling
49214 Bad Rothenfelde
Telefon + 49 5424 299-0
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